Los beneficios de una empresa respetuosa con el medio ambiente

Las empresas que son respetuosas con el medio ambiente suelen tener una huella ambiental reducida, apoyan el bienestar de los empleados y de sus comunidades con las que se relacionan y dan lugar a economías más verdes, con menos residuos, menor contaminación y menos emisiones de CO2. Otro beneficio práctico es que además suelen ser mucho más eficaces que la competencia en la creación de empleo y la distribución de la riqueza.

Aunque estos beneficios puedan parecer a primera vista para muchos simplemente estratégicos, complementarios o sin incentivos empresariales reales, sin embargo, también conllevan enormes ganancias financieras que nadie puede ignorar. ¿Pero, en qué consisten estas ganancias?

1. Una mejor imagen de marca

Hoy en día, los consumidores son mucho más exigentes en cuanto a aquello que compran, dónde lo compran y cuál es el coste medioambiental y social real del producto. Lo bueno de esto es que cuando una empresa trabaja para ser más sostenible, añade a su marca mucho valor social, credibilidad y confianza. Cada vez más, los clientes gastan su dinero en línea con sus valores, y al margen de ser además lo correcto, llevar un negocio más sostenible puede ser tan rentable como moralmente satisfactorio.

2. Cumplimiento de la legislación

En todo el mundo, tanto los gobiernos como el sector privado se ven sometidos a una presión cada vez mayor para cumplir determinados objetivos medioambientales. Esto significa que, tarde o temprano, estas instituciones y empresas privadas tendrán que aceptar -y cumplir- estos objetivos de sostenibilidad y de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. Quienes no den prioridad a estas iniciativas y sigan posponiéndolas pronto se quedarán atrás. Cuando una institución gubernamental o una empresa hace de la sostenibilidad una prioridad, se pone automáticamente a la vanguardia, en especial de cara al momento en el que el cumplimiento de la normativa medioambiental se haga obligatorio.

3. Reducción de costes y aumento de la productividad

Ser respetuoso con el medio ambiente y aspirar a una empresa sostenible no tiene por qué ser caro. En el caso de las operaciones, la sostenibilidad puede significar un enorme ahorro de energía y, por tanto, de costes. Y lo que es mejor, ha sido demostrado que cuando existe una cultura empresarial que adopta la sostenibilidad, los trabajadores son más productivos y se apropian más de su trabajo y de las iniciativas de la empresa sobre sostenibilidad.

4. Captación de empleados de alta calidad

Cuando una empresa tiene una imagen de marca que adopta la sostenibilidad y muestra estos valores en su trabajo diario, no sólo resulta más atractiva para los clientes, sino también para empleados potenciales excelentes. ¿Pero sabes qué es lo mejor de todo? Los empleados más competitivos y más excelentes suelen tender a permanecer en la empresa durante más tiempo, hacen más y mejores contribuciones y tienden a estar más alineados con los valores de la empresa. Hay que recordar que el coste de contratar, mantener a los empleados y hacer frente a la rotación de personal es elevado. Esto supone un enorme potencial de ahorro al implantar valores e iniciativas de sostenibilidad en relación con dichos costes.

5. Ser parte de una gran historia

Pregunta a cualquier experto en relaciones públicas y te dirá que una empresa o iniciativa sostenible es una historia que merece la pena contar. Aunque los medios de comunicación están inundados de "greenwashing", no es difícil distinguir qué empresas están contando historias que exageran sobre su compromiso real con la sostenibilidad y el medio ambiente. Por ello es tan importante que las empresas que comunican sus historias sobre sostenibilidad sean sinceras al respecto, se ciñan a los hechos y sean claras en cuanto a sus verdaderos esfuerzos.

6. Sitúarse en el lado correcto de la historia

Tanto si aumentan los beneficios como si no, ser respetuoso con el medio ambiente y hacer un verdadero esfuerzo por impulsar la sostenibilidad supondrá una ventaja para cualquier empresa. Dado que la sostenibilidad y el comportamiento ético corporativo son cada vez más importantes para los clientes; esto ayudará a las empresas a crear confianza y relaciones más significativas con sus clientes.

7. Adelantarse a la transformación digital

Muchas empresas son conscientes de la actual revolución digital, pero no tantas empresas están preparadas para ella. Optar por una oficina sin papeles es una de las formas más sencillas para que una empresa pueda aumentar la eficiencia y la sostenibilidad. Además, hay muchas ventajas añadidas al hecho de prescindir del papel, por ejemplo:

• Ahorrar tiempo y dinero
• Protección añadida contra la pérdida física o el deterioro de documentos
• Acceder a documentos y recuperarlos fácilmente
• Comunicación más rápida y eficaz
• Mayor fiabilidad de los documentos
• Compartir y colaborar más fácilmente
• Acceso y funcionalidad multiplataforma
• Firmar, compartir y almacenar documentos de forma segura
• Conversión rápida y sencilla entre diferentes formatos
• Mayor eficiencia y productividad
• Cumplimiento de las normativas
• Menor huella medioambiental (sin papel, tinta, equipos pesados, espacio de almacenamiento adicional, uso de energía adicional)

Aunque pueda parecer algo superficial, conectado con la imagen, los beneficios de la sostenibilidad en las empresas son reales, como la mejora de la reputación, el cumplimiento de la normativa, el ahorro de costes, el aumento de la productividad y, por último, poder adelantarse a la transformación digital -y a los competidores- creando un entorno completamente digital, sin rastro del papel.

¿Estás preparado para que el papel sea historia? Empecemos por tus contratos y acuerdos de trabajo, ¿qué te parece?

Artículo traducido y adaptado por Alejandro